零工市场的灵活性为应聘者提供了更多自由选择室内空间。她们要根据自己的时长与兴趣随意选择不同工作任务，完成工作和生活均衡。与此同时，零工同时也为一些找不到理想化全职的人提供了过渡的就业岗位，帮助其提升自己的能力，提升技能，提升未来职业发展的竞争力。除此之外，由于互联网技术的发展趋势，零工市场的信息传递更加迅速和广泛，应聘者能通过各种各样服务平台更容易地找到更好的零工作中。
考验：零工作中的不确定性则是面临的主要挑战之一。因为工作工程项目的暂时性和可变性，零工将面临工作中终断、收入不稳定等诸多问题。除此之外，零工一般不可以享受正式职工同样的薪资福利，如五项社保和一笔住房公积金、带薪年休假等，这一点在一定程度上影响了零工专业安全感信任感。除此之外，零工市场之间的竞争也越来越激烈。伴随着越来越多的人开始添加零工队伍，应聘者必须努力提高自己专业技能综合能力，才可以在诸多竞争者中突围，得到更好的就业机会。